一、论坛介绍

本次论坛在哈工大百年校庆和深圳市开展中国特色社会主义先行示范区建设的背景下，以“海纳百川，凝聚新的八百壮士”为主题，聚焦国际学术前沿和国家重大战略需求，诚邀海内外优秀青年学者来校，通过线上学术报告等形式，对前瞻性、基础性、“卡脖子”学术问题开展深入研讨，同时使青年学者对我校发展战略、师资队伍建设、科学研究等体系有更加深入的了解，吸引海内外优秀青年学者来我校工作。

二、申请条件

1.具有博士学位，年龄一般不超过40岁，在海外知名高校、科研机构或者知名企业研发机构有正式教学或者科研职位，取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。

2.就读于海外知名高校、科研机构的博士研究生，即将取得博士学位，并已在相关领域崭露头角，且具有优秀学术潜质。

申请者中业绩特别突出者可通过青年拔尖人才选聘计划直接聘任为教授、副教授职务；暂未达到教师聘任条件的，学校可考虑提供博士后岗位。

三、论坛日程

12月17日：线上主论坛（含校领导致辞、政策宣讲等）

12月17日-18日：各学院（研究院）线上分论坛

四、论坛报名

2020年10月23日至11月23日，请用Chrome浏览器登录哈尔滨工业大学(深圳）人才招聘网站：zp.hitsz.edu.cn注册报名。由于会议规模有限，有意向者请尽早提交申请。

学校审核申请后，发出邀请函，受邀青年人才按照视频会议软件指引届时参会。

论坛的受邀者最晚将于2020年12月10日收到主办方的参会邀请邮件。若该日之后没有收到邀请，则默认参会名额已满。

五、分论坛设置

各学院（研究院）会组织本单位的线上分论坛，各位申请人可根据自己的研究方向选择其中的一个分论坛参加。对于交叉学科的申请人，如对其他学院（研究院）感兴趣，也可以参加其他的分论坛。

哈工大（深圳）各学院（研究院）联系方式：

六、学校简介

哈尔滨工业大学始建于1920年，是一所以理工为主，理、工、管、文、经、法、艺等多学科协调发展的国家重点大学，是中国九校联盟（C9）成员，2017年入选“双一流”建设A类高校名单。学校现有9个国家重点学科一级学科，6个国家重点学科二级学科。在教育部第三轮学科评估中，学校有10个一级学科排名位居全国前五位，其中力学学科排名全国第一。在全国第四轮学科评估中，哈工大共有17个学科位列A类，学科优秀率（A类学科占授权学科的比例）位列全国第六位，A类学科数量位列全国第八位，工科A类数量位列全国第二位。

哈尔滨工业大学（深圳）由哈工大与深圳市政府合作共建，是哈工大的一个校区，是广东省、深圳市的一所大学，是首所进驻深圳招收本科生的中国九校联盟（C9）成员、国家“985工程”建设高校和“双一流”建设A类高校。哈工大（深圳）的前身是始建于2002年的哈工大深圳研究生院。作为哈工大高等教育改革的试验田、汇聚高端人才的桥头堡、国际化办学的示范区，哈工大（深圳）是哈工大实现“中国特色、世界一流、哈工大规格”目标的重要组成部分，是深圳市高等教育体系的重要成员，建设中国特色社会主义先行示范区、创建社会主义现代化强国城市范例的生力军。

目前，哈工大（深圳）共有全职教师510余人、兼职教师150余人、在站博士后200余人，全日制在校生7800余人。现有理、工、管、经、文、艺6个学科门类，涵盖23个一级学科，设有10个学院、4个研究院。到2023年，哈工大（深圳）教师将达到900人，在校生将达到10000人。

七、高端工作平台

学校正在打造数个国内一流、世界知名的大型高端科研平台，为全球顶尖科学家开展前沿研究、产出领先成果提供支撑，包括：

1.特种环境与物质作用设施

该装置是在空间环境地面模拟装置国家重大科技基础设施的基础上，总投入约11.6亿元人民币，拟建设一套面向科学研究和产业发展的创新型科技基础设施，针对深圳航空航天、海洋工程、智能制造、极端制造、核工业、电子信息、先进仪器设备等领域的发展需求提供理论与技术支撑，为促进深圳科学研究、重大仪器设备研发、人才引智方面的发展提供重要支持，为粤港澳大湾区的科技产业发展助力。设施建成后与哈尔滨设施互为补充，更好地发挥装置整体优势，将成为国际上规模最大、功能最齐全、分析手段最先进的，研究范围覆盖空间、海洋、核反应堆的特殊环境物质科学研究装置。其主要包括五大研究系统：空间辐照环境模拟与研究系统、海洋腐蚀环境模拟与研究系统、核辐照环境模拟与研究系统、材料/器件制备与表征研究系统、试验信息综合处理系统。

2.重点实验室集群

集群包括5个国家重点实验室及三个院士实验室，即“城市水资源与水环境国家重点实验室（深圳）”、“机器人技术与系统国家重点实验室（深圳）”、“先进焊接与连接国家重点实验室（深圳）”、“可调谐激光技术重点实验室（深圳）”、“特种环境复合材料技术重点实验室（深圳）”等5个以“一室两区”模式在深圳拓展建设的国家级重点实验室，以及以院士为核心筹建的“空间信息网络及应用”、“网络空间安全”和“城市工程安全”等3个重点实验室。

八、福利待遇与工作条件

（一）教师岗位福利待遇

1.薪酬：学校提供具有竞争力的薪酬（年薪35-150万）。

2.办公条件:学校提供基本的办公面积和实验面积。

3.科研经费:深圳市和学校根据人才级别、所在学科给与科研启动经费配套，最高500万元。

4.生活配套：学校人事部门设有专人负责人才服务工作，为各类人才第一时间落实工作和生活条件，协助安排人才适龄子女优先入读市内一流幼儿园、小学和中学。

（二）博士后岗位福利待遇

1.年薪：约28-34万（含18万深圳市博士后在站补贴及单位缴纳社保公积金，此外，导师可根据工作情况酌情给予额外补贴）。

2.科研经费：出站留深工作可享受深圳市政府30万元科研资助。

3.奖励补贴：符合深圳市高层次人才认定的可获得160万-300万元左右的奖励补贴。

4.生活配套：落户深圳（配偶、子女可随迁）。

学校按要求为教师及博士后购买五险一金，符合条件者均可以较低的租金租住公租房。

九、联系方式

教师岗位联系人：徐老师；杨老师

联系电话：+86-755-26908264；26626221

Email：xujianping@hit.edu.cn；yangzhixi@hit.edu.cn

博士后岗位联系人：秦老师

联系电话：+86-755- 86249132；

Email：qinliu@hit.edu.cn